Zapošljavanje
Pogledajte otvorene prijave
i pridružite se našoj ekipi
Trenutno imamo otvorene 1 prijave.
Pogledaj sve
Pronašli smo 1 otvorenih prijava.
Niste pronašli ono što ste željeli ? Pišite nam u slučaju dodatnih pitanja.
Samoinicijativa prijava za posao
Radno okruženje
Intersport ima 44 prodajna mjesta diljem Hrvatske. Naših više od 400 zaposlenika svaki dan žive za sport i kupcima pružaju doživljaj savršene kupnje. U našem timu imamo mnogo trkača, entuzijastičnih biciklista, planinara, ljubitelja nogometa i košarke, penjanja, pilatesa i mnogih drugih sportova koje izvodimo zajedno ili pojedinačno. Sport nam pomaže da budemo energični na poslu, dobro raspoloženi i motivirani.
Naš svaki dan je dinamičan i usmjeren na učinak, a otvorena komunikacija i izvrsno poznavanje asortimana naše zaposlenike svrstava u izvrsne prodajne savjetnike.
Stav i karakter
U Intersportu smo svjesni da su upravo naši zaposlenici ti koji nam donose prednost i nositelji su našeg uspjeha godinu za godinom. Stoga smo kreirali korporativnu kulturu koja omogućuje i potiče dostizanje ciljeva u visokoj mjeri te daje naglasak na raznolikosti u osobnom i profesionalnom razvoju.
Dobri odnosi među zaposlenicima pozitivno utječu na svakog člana i stvaraju ugodnu radnu okolinu, zato:
- Kontinuirano učimo o novim proizvodima na zadovoljstvo naših kupaca
- Donosimo učinkovite odluke koje pojednostavljuju radne procese i osiguravaju naš uspjeh
- Pridržavamo se postojećih zakona i internih odluka
- Potičemo pravedan odnos prema svakome
- Međusobno se poštujemo i potičemo
- Poštujemo vrijednosti, misiju i ciljeve organizacije.
Pogodnosti
Intersport ima transparentan sustav plaća i nagrađivanja. Puno pažnje posvećujemo dodatnom nagrađivanju naših zaposlenika koji svojim trudom i posvećenim radom doprinose našim rezultatima
1. Isplata plaće i naknada do 10-tog u mjesecu
Našim zaposlenicima isplaćujemo plaću najkasnije 10-tog u mjesecu.
Uz plaću, naši zaposlenici imaju pravo na timske i individualne bonuse za prodaju te nagrade za produktivnost svaki mjesec.
2. Naknade za topli obrok i prijevoz na posao
Jedini smo na tržištu maloprodaje koji svojim zaposlenicima isplaćujemo naknadu za topli obrok i prijevoz na posao u punom iznosu mjesečne karte od mjesta stanovanja do mjesta rada.
3. Jubilarne nagrade
Vjerne zaposlenike nagrađujemo i jubilarnim nagrada za dugogodišnji rad.
4. Prigodne nagrade
Svoje zaposlenike nagrađujemo za najuspješniju poslovnicu i najboljeg voditelja. Dok u predblagdansko vrijeme sve zaposlenike nagrađujemo božićnicom.
5. Financijske potpore
Zaposlenicima pomažemo financijski i u teškim životnim trenucima kod smrti članova uže obitelji ili dugotrajnijeg bolovanja.
Kontinuirano radimo na osvještavanju važnosti brige o zdravlju i zdravom načinu života jer nam je zdravlje bitno.
1. Odmor zaposlenika
Znamo koliko odmor zaposlenika utječe na zdravlje te smo svojim zaposlenicima omogućili minimalno 27 dana godišnjeg odmora.
Uz godišnji odmor zaposlenici imaju pravo i na plaćeni dopust prilikom vjenčanja, rođenja djeteta, selidbe ili smrtnih slučajeva u obitelji.
Naši dugogodišnji zaposlenici imaju mogućnost korištenja neplaćenog dopusta bez navođenja razloga.
2. Promicanju zdravog načina života i bavljenja sportom
Organiziramo edukativna predavanja i radionice o različitim sportskim aktivnostima te interaktivne poligone.
Naši zaposlenici ostvaruju posebne pogodnosti za kupnju sportske opreme iz našeg asortimana.
PRIDRUŽI NAM SE I POSTANI DIO NAŠEG TIMA!
